尾骨骨折工伤认定标准是什么

结论：
尾骨骨折工伤认定需考量是否符合工伤情形，申请有时间要求和所需材料，认定决定有时间限制，伤残等级由劳动能力鉴定委员会评定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和场所因工作原因、工作前后从事相关预备或收尾工作、因履行工作职责受暴力等意外伤害导致尾骨骨折，可认定为工伤。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。劳动保障行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出认定决定。待认定为工伤后，尾骨骨折具体伤残等级由劳动能力鉴定委员会评定。如果在尾骨骨折工伤认定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）尾骨骨折工伤认定要判断是否处于工伤情形。在工作时间、工作场所因工作原因受伤，工作前后在场所内做预备或收尾工作受伤，工作时因履行职责受暴力等意外伤害，都符合工伤认定条件。
（2）工伤认定申请主体和时间有规定。用人单位应在事故发生30日内申请；若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
（3）申请需准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。劳动保障行政部门受理后调查核实，通常60日内作出认定决定。
（4）尾骨骨折的伤残等级，要在认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定。

提醒：申请工伤认定要注意时间限制，材料准备要齐全准确。不同工伤情况认定和处理有差异，建议咨询专业分析。
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（一）确认工伤情形：若在工作时间和场所内，因工作原因致尾骨骨折；或工作前后在场所内做与工作相关预备或收尾工作受伤；又或因履行职责遭暴力等意外伤害，可认定为工伤。
（二）及时申请认定：用人单位应在事故发生30日内申请；若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
（三）准备申请材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
（四）等待认定结果：劳动保障行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出认定决定。
（五）评定伤残等级：认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定尾骨骨折具体伤残等级。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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1.尾骨骨折工伤认定，要看是否符合工伤情形，像工作时间、场所内因工作受伤，或前后做预备、收尾工作受伤，履行职责遭暴力伤害等都算。
2.申请方面，单位要在事故发生30日内提出；若单位未申请，职工、亲属或工会可在1年内申请，需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
3.劳动保障部门受理后会调查，一般60日内出认定结果。认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
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尾骨骨折工伤认定要依据是否符合工伤情形。工作时间、场所内因工作原因、预备或收尾工作、履行职责受暴力伤害等情况，可认定为工伤。
1.申请时间方面，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
2.申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.劳动保障行政部门受理后会调查核实，通常60日内作出认定决定。
4.尾骨骨折具体伤残等级，在认定为工伤后由劳动能力鉴定委员会评定。

建议用人单位及时履行申请义务，工伤职工等也要留意申请时效，准备好相关材料，积极配合调查，以顺利完成工伤认定和伤残等级评定。