公司三方违约会怎样

法律分析：
（1）公司在三方协议中违约，首先遵循协议约定。若协议有明确的违约金条款，公司需按约定支付违约金，以此补偿守约方的损失，这是基于合同的约定责任。
（2）违约行为会对公司信誉产生负面影响，可能在后续的招聘、业务合作等方面受到阻碍，毕竟商业活动中信誉是重要的无形资产。
（3）当公司违约给其他方造成实际损失，且损失超过违约金数额时，其他方有权利就超出部分要求公司赔偿，这是对守约方实际损失的充分补偿。
（4）若公司拒绝承担违约责任，守约方可通过多种途径维权。有仲裁协议时可选择仲裁，也可向有管辖权的法院起诉，由法院判决公司承担责任。

提醒：毕业生和学校在签订三方协议时应明确违约条款。遇到公司违约，可先协商解决，协商不成及时采取法律手段，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）公司违约时，先查看三方协议，若有明确违约金条款，公司应按约定支付违约金，补偿守约方损失。
（二）违约行为会损害公司信誉，影响后续招聘和业务合作，公司需重视自身形象维护。
（三）若公司违约给其他方造成实际损失且损失超过违约金数额，其他方有权要求公司赔偿超出部分。
（四）若公司拒绝担责，守约方可先尝试协商、调解；若有仲裁协议，可申请仲裁；也可向有管辖权的法院起诉，由法院判决公司担责。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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1.若公司在三方协议中违约，要承担法律后果。若协议有违约金条款，公司需按约定支付，补偿守约方损失。

2.违约还会损害公司信誉，影响后续招聘和业务合作。若实际损失超违约金，其他方有权要求公司赔偿超出部分。

3.若公司拒绝担责，守约方可协商、调解、仲裁或诉讼维权。仲裁要有协议，诉讼可向有管辖权法院起诉，由法院判决。
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结论：
公司在三方协议中违约需承担相应法律后果，包括支付违约金、赔偿损失等，守约方可通过多种途径维护权益。
法律解析：
根据民法典规定，依法成立的合同受法律保护，毕业生、用人单位、学校三方协议具有法律效力。若协议中明确约定了违约金条款，公司违约时应按约定支付违约金，以弥补守约方损失。公司违约还可能损害其自身信誉，对后续招聘、业务合作产生不利影响。若实际损失超过违约金数额，其他方有权要求公司就超出部分进行赔偿。当公司拒绝承担违约责任时，守约方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。其中，仲裁需有仲裁协议，诉讼则向有管辖权的法院提起。若您在三方协议中遇到公司违约等法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.公司三方违约需承担法律后果并进行相应赔偿。若三方协议中有明确违约金条款，公司应按约定支付违约金，以弥补守约方损失。若违约造成的实际损失超过违约金数额，其他方有权就超出部分要求公司赔偿。
2.违约还会对公司信誉造成损害，影响后续招聘和业务合作等。信誉是公司重要的无形资产，一次违约可能使合作伙伴对其信任度降低。
3.若公司拒绝担责，守约方可通过多种途径维权。可先尝试协商、调解，若无法解决，有仲裁协议的可申请仲裁，也可向有管辖权的法院起诉，由法院判决公司承担责任。

建议公司重视协议约定，诚信履约。若遇到特殊情况可能违约，应及时与其他方沟通协商解决方案。守约方在权益受损时，要及时采取合适方式维权。