您好，实习期内公司以劳动法第三十九条直接辞
龙港刑事律师
2025-05-16
公司以劳动法第三十九条辞退，若有证据证明你存在对应情形就合法，比如不符合录用条件等。若没有证据，就违法。你可和公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您遇到什么具体问题，您可以说一下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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