结论:
撞人后赔偿误工费要依据受害人实际情况确定,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算或参照相关行业平均工资算,主张赔偿需提供相关证明,协商不成可起诉。
法律解析:
在撞人赔偿误工费方面,法律规定了明确的计算方式。对于有固定收入的受害人,以其实际减少的收入作为误工费计算依据,这需要提供收入证明、银行流水等相关材料来佐证。若受害人没有固定收入,则优先按其近三年平均收入计算;若无法举证近三年平均收入状况,就参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。主张误工费赔偿时,受害人需提供医疗机构休假证明、工作单位误工及收入证明等材料。赔偿义务人若有异议,可要求对方进一步举证或申请鉴定。双方可先进行协商,当协商达不成一致时,受害人可以向法院起诉来维护自身权益。如果您在撞人赔偿误工费方面存在疑问或者遇到纠纷,建议向专业法律人士进行咨询,以便准确了解自身权益和义务,妥善处理相关问题。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.撞人赔偿误工费,依受害人情况而定。有固定收入的,按实际减少收入算,要提供收入、银行流水、误工减收证明等。
2.无固定收入的,按近三年平均收入算;无法举证的,参照受诉法院所在地同行业职工平均工资算。
3.主张赔偿要提供医疗机构休假证明、单位误工及收入证明。赔偿方有异议,可要求举证或申请鉴定。
4.双方先协商赔偿额,协商不成,受害人可起诉维权。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫撞人后赔偿误工费要依据受害人实际情况确定。有固定收入的,按实际减少收入计算,需提供收入证明等材料;无固定收入的,按最近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
为保障误工费赔偿主张,受害人应积极提供医疗机构休假证明、工作单位误工及收入证明。赔偿义务人有异议可要求进一步举证或申请鉴定。
具体建议如下:
1.受害人收集完整证据,如收入证明、银行流水等,以顺利主张赔偿。
2.双方先友好协商赔偿金额,争取达成一致。
3.协商不成,受害人可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)撞人后赔偿误工费依据受害人实际情况而定。有固定收入者,误工费按实际减少收入算,需提供收入证明、银行流水等材料来证明。
(2)无固定收入的,按最近三年平均收入计算;若无法举证近三年平均收入,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(3)受害人主张误工费赔偿,要提供医疗机构休假证明、工作单位误工证明及收入证明等。
(4)赔偿义务人有异议时,可要求对方进一步举证或申请鉴定。双方能先协商赔偿金额,协商不成,受害人可起诉维权。
提醒:
主张误工费赔偿需准备好充分证据。不同案件情况有别,若遇到复杂问题,建议咨询专业人士分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)撞人后赔偿误工费需区分情况确定:有固定收入的,按实际减少的收入计算,要提供收入证明、银行流水、误工期间收入减少证明等;无固定收入的,按最近三年平均收入计算,无法举证近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(二)受害人主张赔偿要提供医疗机构休假证明、工作单位误工证明及收入证明等。
(三)赔偿义务人有异议,可要求对方进一步举证或申请鉴定。
(四)双方先协商赔偿金额,协商不成,受害人可向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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