退休人员遭投诉，原单位需依《劳动合同法》及劳务合同内容定夺处理。因退休人员与原单位间为劳务关系，单位有责任依约或依法应对投诉，否则恐损单位形象并陷法律争端。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对投诉，退休人员可遵循协商、调解、仲裁、诉讼等路径解决。首选协商，与单位直接沟通寻求和解；协商不成，则考虑向调解机构求助，借助外力调和；若合同含仲裁条款，可申请仲裁；若无，则直接诉诸法律，确保权益不受侵害。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体处理退休人员投诉，步骤包括：一、协商，即主动与原单位交涉，力求友好解决；二、调解，当协商无果时，向专业调解组织申请介入，寻求公正调解；三、仲裁或诉讼，依据合同情况选择仲裁或向法院提起诉讼，坚决捍卫自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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