倘若人在杭州市建德市地区，求律师解答一下五险一金是哪五险，一金

处理方式：
法律角度：对于五险一金的问题，常见的处理方式包括咨询、投诉、仲裁和诉讼等。咨询可以通过拨打社保热线或咨询律师进行；投诉可以向劳动监察部门或社保经办机构提出；仲裁和诉讼则是解决纠纷的法律途径。
选择建议：具体选择哪种处理方式，应根据实际情况和需求来决定。对于简单的咨询或了解政策，可以选择咨询方式；对于单位违规行为，可以先尝试投诉解决；若投诉无果，再考虑仲裁或诉讼途径。
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具体操作：
1. 咨询：可通过拨打杭州市建德市社保热线或咨询当地律师，了解五险一金的具体政策、缴纳比例、使用条件等。
2. 投诉：向建德市劳动监察部门或社保经办机构提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，要求单位按规定缴纳五险一金。
3. 仲裁：若投诉无果，可向建德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁庭进行裁决。
4. 诉讼：对于仲裁裁决不服的，可以向建德市人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，应准备好充分的证据材料，并遵循法庭程序进行。
以上内容仅供参考，具体处理方式应根据实际情况和法律法规进行。
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五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险为职工提供了基本的生活保障和医疗福利。一金则是指住房公积金，用于帮助职工解决住房问题。在杭州市建德市地区，这些保险和公积金的缴纳、使用和管理均受到相关法律法规的严格规范。
提醒：若单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不符合规定，可能损害职工权益，应及时咨询律师或向相关部门投诉。