工人被扣押怎么办

（一）发生工人被扣押情况，第一时间报警，警方会按治安管理或刑事相关规定处理，涉及非法拘禁犯罪行为的违法者会被追究刑事责任。
（二）联系当地劳动监察部门，其有权对扣押工人侵害劳动者权益行为调查处理。
（三）若工人有人身伤害或财产损失，通过民事诉讼要求侵权人赔偿医疗费、误工费等损失。
（四）可让工会组织介入，为工人提供帮助支持，维护其合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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1.工人被扣押是严重违法行为，涉及多方面法律责任。若出现这种情况，违法者若构成非法拘禁等犯罪行为，需承担刑事责任；若侵害劳动者权益，也应承担相应法律后果。
2.解决措施和建议如下：
-立即报警，警方会依据治安管理或刑事相关规定处理，打击违法犯罪行为。
-联系当地劳动监察部门，他们会对扣押工人等侵害劳动者权益的行为展开调查和处理。
-若工人有人身伤害或财产损失，可通过民事诉讼要求侵权人赔偿医疗费、误工费等损失。
-工会组织可介入，为工人提供帮助和支持，维护其合法权益。
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结论：
工人被扣押是严重违法行为，遇到此类情况可报警、联系劳动监察部门，遭受损失可民事诉讼索赔，工会也会提供帮助。
法律解析：
工人被扣押违反了法律规定，限制他人人身自由本身就存在严重问题。警方可依据治安管理或刑事相关规定，对扣押工人的行为进行处理，若构成非法拘禁等犯罪行为，违法者会被追究刑事责任。劳动监察部门有职责对侵害劳动者权益的行为进行调查和处理，他们会维护工人的合法权益。若工人因被扣押遭受人身伤害或财产损失，依据法律可通过民事诉讼要求侵权人承担赔偿责任，赔偿范围包含医疗费、误工费等。工会组织也会积极介入，为工人提供相应帮助和支持。如果大家遇到工人被扣押等类似情况，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，我们会为大家提供详细的法律建议和解决方案。
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法律分析：
（1）工人被扣押是严重违法的。报警是首要举措，警方会按照治安管理或刑事相关规定处理案件，若存在非法拘禁等犯罪行为，违法者会被追究刑事责任，这体现了法律对人身自由的严格保护。
（2）劳动监察部门能对扣押工人等侵害劳动者权益的行为展开调查和处理，其职责在于维护劳动市场的合法秩序。
（3）工人若因被扣押遭受人身伤害或财产损失，可通过民事诉讼要求侵权人赔偿，如医疗费、误工费等，这是工人维护自身权益的民事途径。
（4）工会组织可介入提供帮助和支持，发挥其维护劳动者合法权益的职能。

提醒：工人遇到被扣押情况应及时采取措施，注意保留相关证据。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准的解决方案。
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1.扣押工人是严重违法行为。遇到这种情况，要马上报警，警方会按治安或刑事规定处理，若构成非法拘禁等犯罪，违法者会被追刑责。
2.可联系当地劳动监察部门，他们能调查处理侵害劳动者权益的扣押行为。
3.工人若有人身伤害或财产损失，可通过民事诉讼要求侵权人赔偿，如医疗费、误工费等。
4.工会组织也会介入，为工人提供帮助，维护其合法权益。