我给老板打工十天他不给工资怎么办

给老板打工十天老板却不给工资，可通过以下方式解决：
首先，与老板进行沟通协商，明确说明工作天数及应得工资数额，要求其支付工资。保留好沟通记录，如聊天记录、通话录音等。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好相关证据，如劳动合同（若有）、工作证、考勤记录等，前往当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其支付工资。
也可以申请劳动仲裁。需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并按照要求提供相关证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。
如果对仲裁结果不满意，还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，要注意收集和保留好能证明劳动关系及工作情况的各类证据，以便更好地维护自己的权益。
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关于我给老板打工十天他不给工资怎么办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果给老板打工十天老板不给工资，可按以下步骤处理：
1. 与老板协商：主动找老板沟通，说明工作情况，要求支付这十天的工资，明确表达自己的诉求，了解老板不给工资的原因，尝试协商解决。
2. 收集证据：整理能证明你工作了十天的证据，比如考勤记录、工作成果记录、与工作相关的聊天记录、同事证言等，以备后续维权使用。
3. 向劳动监察部门投诉：携带证据前往当地劳动监察部门，填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若与老板协商不成，可在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决，要求老板支付工资。
5. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或老板不执行仲裁裁决，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的权益，要求老板支付工资及可能产生的赔偿金等。
在整个过程中，要保持冷静，通过合法合理的途径解决问题。
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1. 与老板协商：首先尝试直接与老板沟通，明确表达自己的诉求，询问不给工资的原因，要求其支付这十天的劳动报酬。
2. 收集证据：若协商不成，要注意收集能证明你工作了十天的证据，比如考勤记录、工作成果记录、同事证言等。
3. 向劳动监察部门投诉：可携带证据前往当地劳动监察大队进行投诉，他们会介入调查，责令老板支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。仲裁时需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委将依法作出裁决。
5. 寻求法律援助：若经济困难，可申请法律援助，由专业律师免费为你提供法律服务，保障你的合法权益。
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为老板打工十天却未拿到工资，这着实让人困扰。首先，要确定与老板之间是否有明确的约定，比如是否签订了劳动合同，合同中对于工资发放的时间、方式等有无具体规定。若没有合同，也需回忆当时口头约定的内容。
接着，尝试与老板沟通，态度要平和但坚定地说明工作了十天的事实，并询问工资未发放的原因。沟通时注意保留相关证据，比如聊天记录、通话录音等。
若与老板沟通无果，可以向劳动监察部门反映情况。准备好能证明工作十天的证据，如工作记录、考勤记录等，以便监察部门能准确了解情况。监察部门会根据具体情况进行调查核实，并责令老板支付工资。
还可以考虑向劳动争议仲裁机构申请仲裁。按照规定提交仲裁申请，详细说明事情经过和诉求。仲裁机构会依法进行审理，作出公正裁决，保障劳动者的合法权益。总之，遇到这种情况不要慌张，通过合理合法的途径定能解决工资问题。