假设我是阿城区人，想请教，村干部到了法定退休年龄，但任期还冇到，可以继续工作吗？

村干部到退休年龄任期未到，一般可继续工作但需合规。
分析：从法律角度看，村干部虽达到法定退休年龄，但只要其任期未满且身体状况允许、工作能力强，且经过村民选举委员会或相关组织同意，是可以继续履行职责的。但需注意的是，应遵守当地关于退休及村干部管理的相关规定，确保程序的合法性。
提醒：若出现村干部因年龄或健康问题影响工作效能，或村民对此有重大异议时，表明问题可能已较为严重，应及时寻求上级政府或法律专业人士的进一步指导。
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具体操作：
1. 若决定继续任职，需确保村干部身体健康状况良好，并通过村民选举委员会或村民大会的正式决议，明确其继续任职的期限和条件。
2. 在继续任职期间，村干部应接受定期的考核与监督，确保其工作效能符合村民期望和法律法规要求。
3. 若出现健康问题或工作效能显著下降，应及时启动调整或退任程序，确保村集体工作的正常进行。
4. 若村民对继续任职有异议，应通过合法途径表达，如向村民选举委员会或上级政府反映，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。在整个过程中，应确保程序的透明性和公正性。
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处理方式：
从法律角度，处理此类情况主要有两种方式：一是依据当地村民自治法规及村规民约，由村民选举委员会或村民大会讨论决定是否允许其继续任职；二是遵循相关法律法规，如《公务员法》中关于退休年龄的规定（虽村干部非公务员，但可参考其精神），结合实际情况作出决定。
选择方式时，应考虑当地政策导向、村民意愿及村干部的实际能力，确保决策既合法又合理。
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