职务侵占起诉时效几年

法律分析：
（1）职务侵占罪的起诉时效与法定最高刑紧密相关。法律明确了不同法定最高刑对应的追诉时效，这为判断职务侵占罪的起诉时效提供了标准。
（2）职务侵占根据数额大小量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，对应起诉时效为五年；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，起诉时效是十年；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，起诉时效为十五年。

提醒：
实际判定职务侵占的数额及起诉时效可能更复杂，不同案情有不同情况，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）当遇到职务侵占案件判断起诉时效时，先确定侵占数额对应的量刑区间。若侵占数额较大，应知晓起诉时效为五年，在这期间都可依法追究责任。
（二）若侵占数额巨大，其起诉时效是十年，要在此期间积极维护权益。
（三）当侵占数额特别巨大，起诉时效为十五年，可在该时间段内启动法律程序。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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1.职务侵占罪起诉时效由法定最高刑决定。法定最高刑不满五年，追诉时效五年；五年以上不满十年，追诉时效十年；十年以上，追诉时效十五年；无期、死刑，追诉时效二十年。

2.职务侵占数额较大，判三年以下有期或拘役，起诉时效五年；数额巨大，判三年到十年有期，起诉时效十年；数额特别巨大，判十年以上有期或无期，起诉时效十五年。
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结论：
职务侵占数额较大的起诉时效是五年，数额巨大的起诉时效是十年，数额特别巨大的起诉时效是十五年。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，追诉时效与法定最高刑相关。法定最高刑不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年；法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效为十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效为十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效为二十年。而职务侵占犯罪中，数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役，对应起诉时效为五年；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，对应起诉时效为十年；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，对应起诉时效为十五年。如果您在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，想了解更多详细法律规定和处理办法，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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职务侵占罪起诉时效依法定最高刑而定。职务侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，起诉时效为五年；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，起诉时效是十年；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，起诉时效为十五年。
1.企业应建立健全内部监督机制，加强对财务等关键岗位的监管，定期审计，及时发现问题。
2.员工需增强法律意识，明确职务侵占行为的法律后果，避免触犯法律。
3.一旦发现职务侵占行为，应及时收集证据并向公安机关报案，避免因超过起诉时效无法追究责任。