股东告法人职务侵占是否需要赔偿

法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。当法人被判定构成此罪，需承担法律后果，赔偿责任是其中重要部分。
（2）依据法律，犯罪分子违法所得财物应被追缴或责令退赔，被害人合法财产需及时返还。若法人职务侵占给公司造成损失，公司有权要求其返还财物、赔偿损失。
（3）股东作为公司利益相关者，公司追究法人责任能间接保障股东权益。若公司不积极主张自己的权利，股东可通过法定程序代表公司维权。

提醒：
股东维权要遵循法定程序，且不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若法人被判定职务侵占罪，公司可要求其返还侵占的财物以及赔偿相应损失，以弥补公司遭受的经济损害。
（二）当公司怠于向法人主张自己的权利时，股东可通过法定程序代表公司进行维权，保障公司及自身利益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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1.若法人被判定职务侵占罪，要担法律后果，包括赔偿责任。职务侵占就是单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额较大。
2.按法律，违法所得财物要追缴或责令退赔，被害人合法财产应返还。公司因法人侵占受损，有权要求返还财物、赔偿损失。
3.股东是公司利益相关者，公司追究法人责任能间接保障股东权益。若公司不维权，股东可依法代表公司维权。
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结论：
法人被判定职务侵占罪需承担赔偿责任，公司有权要求返还财物、赔偿损失，股东权益间接获保障，公司怠于维权时股东可法定程序代表维权。
法律解析：
职务侵占是公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。依据法律，犯罪分子违法所得财物应追缴或责令退赔，被害人合法财产应及时返还。所以法人职务侵占给公司造成损失，公司能要求其返还财物和赔偿损失。股东作为公司利益相关者，公司追究法人责任后，股东权益也能间接得到保障。当公司不积极主张自己的权利时，股东可通过法定程序代表公司维护权益。若您在公司经营中遇到类似职务侵占问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身及公司合法权益。
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法人若被判定构成职务侵占罪，需承担法律后果并进行赔偿。职务侵占是单位人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物的行为。

当法人职务侵占给公司造成损失时，公司有权要求其返还财物、赔偿损失。因为法律规定，犯罪分子违法所得财物应被追缴或责令退赔，被害人合法财产需及时返还。股东作为公司利益相关者，公司追究法人责任可间接保障其权益。若公司怠于主张自己的权利，股东可通过法定程序代表公司维权。
为解决此类问题，建议公司完善内部监督机制，加强对法人等管理人员的监管。股东要积极关注公司运营情况，发现问题及时督促公司采取行动。若公司不作为，股东应果断启动法定程序维护公司及自身权益。