业务员侵占客户返利怎么办

法律分析：
（1）业务员侵占客户返利的行为符合职务侵占的特征，公司维护自身权益需有证据支撑。返利政策文件可表明返利的合理性与规范性，客户支付返利记录是资金流向的直接证明，业务员与客户沟通记录则能反映其侵占的主观意图。
（2）与业务员沟通返还侵占返利是较为温和的解决方式，能避免矛盾激化。若业务员拒绝，公司可采取法律手段。向公安机关报案，若符合职务侵占罪的构成要件，可追究其刑事责任。
（3）通过民事诉讼，公司不仅能要求业务员返还侵占款项，还能主张赔偿因此遭受的损失。整个处理过程需严格遵循法定程序，确保维权的合法性和有效性。

提醒：
公司在收集证据时要确保其真实性和关联性，处理此类问题务必按法定程序进行。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）证据收集方面，除已提及的返利政策文件、客户支付返利记录、业务员与客户沟通记录外，还可收集财务报表、发票等能证明返利资金流向的材料。
（二）与业务员沟通时，注意保留沟通记录，可采用书面形式如邮件、函件等，明确告知其侵占事实及返还要求。
（三）若向公安机关报案，准备好详细的报案材料，包括证据清单、事情经过说明等，配合警方调查。
（四）进行民事诉讼时，聘请专业律师，确保诉讼流程合法合规，争取最大程度挽回损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.业务员侵占客户返利可能涉嫌职务侵占。公司需先收集证据，像返利政策文件、支付记录、沟通记录等，以证实返利事实和侵占情况。
2.公司可先和业务员沟通，要求返还侵占的返利。若对方拒绝，可走法律途径。
3.可向公安机关报案，符合条件会构成职务侵占罪；也能通过民事诉讼要求返还款项和赔偿损失。处理时要按法定程序维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
业务员侵占客户返利涉嫌职务侵占，公司可收集证据沟通解决，拒绝返还时可报案或民事诉讼。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。业务员侵占客户返利属于将本单位财物非法占有。公司可先收集返利政策文件、客户支付返利记录、业务员与客户沟通记录等证据来证实返利事实及业务员侵占情况。之后公司可与业务员沟通要求返还，若其拒绝，公司有两种途径维权：一是向公安机关报案追究其刑事责任；二是通过民事诉讼要求返还款项并赔偿损失。在遇到此类情况时，公司要及时收集证据，依法维护自身权益。若您在处理此类问题时有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
业务员侵占客户返利涉嫌职务侵占，公司应积极维护自身权益。

公司可先收集相关证据，如返利政策文件、客户支付返利记录、业务员与客户沟通记录等，以此证实返利事实及业务员侵占情况。

之后公司可与业务员沟通，要求其返还侵占的返利。若业务员拒绝，公司有两种解决途径。一是向公安机关报案，依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。二是通过民事诉讼要求业务员返还侵占款项，并赔偿公司因此遭受的损失。

在处理这类问题时，公司务必遵循法定程序，确保每一步都于法有据，切实维护自身合法权益。