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龙港刑事律师 2025-05-25
急辞职扣钱视情况定。
1. 查看公司规定,了解扣钱标准。
2. 与公司协商,争取减少扣款。
3. 若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动法》维权。
4. 注意保留证据,如工资条、合同等,以备不时之需。
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急辞职扣钱处理方式需依公司规定或协商。
公司规定不同,扣钱标准各异,建议与公司协商确定。若无法协商,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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急辞扣工资需按公司约定,但不得超工资的25%。
依据《劳动法》等相关规定,扣工资有限制,超25%则不公。若扣过多,可能影响劳动者生活,甚至引发劳动争议。
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